Giovanny Carlos Díaz
Con la propuesta del XIV
Ayuntamiento de La Paz de destinar recursos a través de las gestiones federales
para reordenar las finanzas del mismo ayuntamiento la alcaldesa de La Paz, Lic.
Esthela Ponce Beltrán, dio a conocer hace algunas semanas del recurso destinado
para un programa de retiro voluntario con el único objetivo que obedece de las
mismas peticiones de algunos trabajadores de confianza que desean ser
liquidados por asó obedecer a sus intereses y del mismo modo reducir la nómina
hasta los 10 millones quincenales de los 13 que hasta el día de hoy se tiene
que cubrir.
Por su parte, uno de los
sindicatos más fuertes en nuestra entidad, el Sindicato de Burócratas Sección
La Paz, a través de su dirigente, Francisco Javier Osuna Frías, dio a conocer
que de nada sirve la estrategia de implementar un programa de retiro voluntario
con la base trabajadora que a penas y cobran los 3 mil pesos quincenales por lo
propuso que para reducir verdaderamente el sueldo de los trabajadores se incorporen
funcionarios que, mereciendo o no el sueldo, ganan más de 30 mil pesos
mensuales para que sí se vea el recorte y saneamiento de las finanzas.
De igual forma señaló Osuna
Frías que duda de la afectividad de los supuestos beneficios del programa de retiro
al señalar que a escasos días de que arranque este programa no son más de 10
personas las interesadas en apegarse al programa señalado. Asimismo dejó en
claro que el Sindicato de Burócratas no firmará un convenio de retiro
voluntario para su base sindical además de puntualizar que quien desee apegarse
a este programa su plaza será boletinada para el beneficio de otro compañero.
Finalmente comentó Osuna Frías
que el problema del programa del retiro voluntario también trae como
consecuencia el desempleo de aquellos que crean que una cierta cantidad de
dinero les va a resolver la vida así como habló de los costos políticos para
Ponce Beltrán ya que “si su intención es ser gobernadora estas acciones son
apolíticas y llevan un costo consigo”.
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