No me parece correcto, en
lugar de mejorar el empleo están propiciando el desempleo”, expresó la presidenta del Partido de la Revolución Democrática
(PRD) y ex alcaldesa de La Paz, Rosa Delia Cota Montaño, al hablar sobre su
sucesora, Esthela Ponce Beltrán, por la puesta en marcha del programa de Retiro Voluntario para trabajadores
del Ayuntamiento.
Exhortó a los integrantes de
la plantilla laboral municipal a “no caer” pues considera que sí los
indemnizarán, pero se quedarán sin un trabajo digno.
Desde el inicio de la
administración de Ponce Beltrán, se venía manejado la estrategia por la falta
de liquidez de la municipalidad. Fue a principios de esta semana cuando se
dio a conocer que se inyectarían 20 millones de pesos para cubrir el pago
del retiro de 150 empleados.
“La finalidad, mas bien, sería
adelgazar la nómina, sin dejar afuera a los trabajadores”, explicó. Una vez
más, acusó a la nueva alcaldía por abultar el personal, con servidores públicos
que apoyaron en campaña a la presidenta municipal.
“No creo que se congelen las
vacantes, en este ayuntamiento, más que trabajadores, son funcionarios con la
creación de áreas nuevas. En mi gestión, no teníamos subdirectores, pero no hay
voluntad de disminuir las quincenas de 10 a 15 mil pesos”, reprochó por
despedir a aquellos que sólo ganan entre 3 a 5 mil pesos quincenales.
El líder del Sindicato Único
de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, los Municipios e
Instituciones Descentralizadas de Baja California Sur (SUTSPEMIDBCS), sección
La Paz, Francisco Javier Osuna Frías, aseguró a medios de comunicación que esta
medida no va a dar resultado.
Los 20 millones de pesos se
obtuvieron del préstamo avalado por el Congreso del Estado el día 08 de
noviembre de 2012 por 150 millones de pesos también orientados para la
modernización de Catastro Municipal y Registro Civil. “Sé que el ingreso es
poco, pero si están generando recurso para liquidar, ¿por qué no buscan
formas para conseguir mayores ingresos? La solución no es despedir”, finalizó.
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