lunes, 20 de agosto de 2012

Negocian autoridades estatales y municipales con burócratas el aumento salarial

·         Se busca que las demandas de la burocracia no afecte las finanzas de los Ayuntamientos y el Gobierno

Benedicto Hernández Zepeda

La representación del Gobierno del Estado y los dirigentes del Sindicato de Burócratas, continúan las negociaciones en torno al pliego de peticiones de aumento salarial y prestaciones que en su momento prestaron al Gobierno del Estado y a los Ayuntamientos, quienes han manifestado su interés en resolver de la mejor manera las demandas de los trabajadores, siempre y cuando no afecten las condiciones financieras del Gobierno del Estado y los ayuntamientos.

Lo anterior fue dado a conocer después de la reunión de las mesas negociadoras en las que estuvieron presentes la alcaldesa de La Paz y alcaldes de Comondú y Mulegé, quienes en todo momento se pronunciaron por encontrar alternativas que permitan llegar a acuerdos que no lesionen las economías municipales, informó el secretario general de Gobierno, Armando Martínez Vega, al término de la reunión que sostuvieron las autoridades oficiales y los dirigentes gremiales.

En la reunieron estuvieron presentes los alcaldes de La Paz, Esthela Ponce Beltrán; de Comondú, Venustiano Pérez Sánchez y de Mulegé, Guillermo Santillán Meza y los dirigentes sindicales de los burócratas encabezados por Maximino Iglesias Caro, quien encabezó las reuniones de la mesa de negociaciones que buscan concretar una bolsa en mejores prestaciones sociales y económicas.

Martínez Vega indicó que cómo resultado de las reuniones en los próximos días se tendrá la minuta que habrán de firmar las administraciones estatal y municipales como patrones y los dirigentes sindicales, como representantes de los trabajadores burócratas y reconoció la disposición de los Ayuntamientos por estar pendientes de los avances de los acuerdos y del Sindicato de Burócratas por privilegiar el dialogo y buscar la construcción de convenios que beneficien a los trabajadores.

No hay comentarios:

Publicar un comentario